为推进新员工归属感 ，助力职业生涯发展 ，11月18日至20日 ，BB贝博2025年大学生恳谈会在集团研发中心进行 ，来自各板块的55名学员参与 ，共同发展一场关于思想、合作与成长的深度对话。
01心智建理 ，自我赋能
集团企业文化高级讲师黄燕教员为各人带来《心智建理与思想扭转》文化讲堂 ，从“心智、思想、感情治理、有效沟通”四大维度切入 ，疏导学员们深刻内心世界 ，审视负面生理与感情 ，以积极正向的心智 ，推动自我认知提升和幼我成长发展。
活动中 ，《思想换挡器——实战问题突破工作坊》将理论推向实战 ，学员们积极面对难题和问题 ，在直面挑战的过程中 ，找到最关键、可执行的第一步 ，将固定型思想转换为成长型思想 ，深刻意识到真正的成长 ，始于思想的破局。
02团队拓展 ，凝聚力量
“一幼我能够走得很快 ，但一群人能力走得更远。」剽句话在团队拓展训练中得到了最直观的诠释。
“蚂蚁搬场”的默契共同、“纸塔挑战”的创意迸发、“解手链”的沟通合作、“合力建塔”的信赖与辅导……每一项挑战都是团队的淬炼 ，每一次合作都是凝聚力的铸造。在汗水与欢笑中 ，学员们真切地体味到 ，团队合作、急剧决策、辅导力与高效沟通不再是无形的抽象概想 ，而是实现成长发展的具体蹊径。
03成长汇谈 ，思想碰撞
成长汇谈环节选取“世界咖啡”的大局 ，聚焦用人部门反馈的“高效沟通”与“工作自动”两大主题议题。
六个幼组的学员别离凭据两个议题 ，在幼组内部作“痛点”分解 ，坦诚互换初入职场遇到的难题与猜疑 ，并为其他幼组带去“表脑”增援。在思想的火花强烈碰撞中 ，学员们深刻会商、积极反思 ，总结出幼组的“新人高效沟通指南”和“新人自动进阶攻略”两大行动规划。
BB贝博农牧人力资源总经理潘维凯全程参加 ，如统一位经验丰硕的“咖啡品鉴师” ，在各组遇到“卡点”时精准点拨 ，并为最终的行动规划赐与了高度评价与贵重建议 ，让学员们豁然开朗 ，方向更明。
04真恳切谈 ，畅聊心声
恳谈环节特邀了七位来自分歧部门的嘉宾 ，与学员们围坐一堂 ，发展了一场真诚而深刻的对话。
学员们畅所欲言 ，萦绕各自岗位 ，提出了心中的迷茫与猜疑；嘉宾们则结合自己多年的职场历练 ，分享了关于职业规划、角色转换、压力应对的肺腑之言与中肯建议 ，既为学员们解答了疑惑 ，更照亮了前行的航路。
恳谈会在坦诚热烈的氛围中圆满闭幕 ，但学员们的成长之路正全新开启。相信这群充斥活力的BB贝博生力军 ，必将带着这次培训的收成与感悟 ，以更鼓满的周到、更清澈的思路和更壮大的团队心灵 ，在BB贝博的辽阔舞台上 ，书写属于自己的青春篇章！
