为加强员工沟通互换，加强集体荣誉感和归属感，明确团队指标与执行，推动企业可持续发展，在公司成立十周年之际，5月27日，山东中敏本原集团组织发展了户表拓展培训活动，沉温公司创业发展之路，潍坊区域门店和职能人员共计40余人参与。

本次拓展培训共设置了三个主线工作、两个支线工作，以团队积分较量的大局进行。拓展起头前，主持人介绍了工作环节和角逐规定，并激励各人积极参加、相互援手，阐扬精诚联结、亲昵合作的团队心灵。

团队展示环节在欢声笑语中拉开帷幕，所有参训学员迅快组成必胜队、肘子队和飞跃队三队，在规按功夫内推举队长、分发队贴、设计队名、创作标语、绘造队徽、练唱队歌，有力体现了各人急剧反映、长于创造的应变能力和团队合作心灵。

拓展中，三支行列秉持“交谊第一，角逐第二”的准则，奋勇争吓字互助互助，顺利实现了超静音、解手链、无敌风火轮三个主线工作以及拍照打卡集赞的支线工作。主线工作考验团队沟通合作能力，既必要队长的两全全局，又必要团队成员相互共同；支线工作则增长了拓展的整体趣味性，将长距离徒步拆解为多个景点打卡，营造了轻松愉悦的拓展氛围。

经过强烈角逐，肘子队、必胜队总分并列第一，飞跃队获得第三名。并列第一的两支行列进行加时赛，最终肘子队获胜，如愿获得嘉奖。这次户表拓展不仅提高了团队的凝聚力和沟通合作能力，更推进了各人在工作岗位上积极进取、迎难而上、奋勇争先的信念和动力，各人深刻意识到团队合作的沉要性，纷纷暗示要将联结合作的心灵融入到今后的工作中。

下步，公司人力资源部将持续组织发展大局多样、内容丰硕的培训活动，并将拓展培训活作为为搭建员工互换平台、加强凝聚力和归属感的有效抓手，与员工携手共筑公司和谐奋进、同谋发展的优良局面。