为强化安全操作流程，推进员工沟通互换，进一步提逾越产人员的出产技术操作水平，近日，BB贝博农牧出产线路组织进行了线下岗位培训及技术交锋大赛，出产线路有关人员参与。

培训以聚落为单元，约请了杭州叉车集团、宣城名特、唐山双义、寿光瑞恒机械等合作同伴进行岗位技术操作培训，各公司出产经理带队，所有出产骨干员工参与。

培训通过理论进建、实地解说、现场互动等方式，深刻解说了叉车、造粒、粉碎、空压机等设备的尺度化操作及守护保养知识，培训后对所学知识进行了线上考试，成就优异者进行嘉奖，进一步坚韧进建成就，调动了各人的积极性。

技术交锋大赛分笔试和实操两个环节，涵盖叉车、造粒、维建三个岗位，来自各聚落的20多名出产精英参与。各人在角逐中互订互换，扬长避短，既发现了自身的问题和不及，又拓宽了知识储蓄，提升了技术水平。

最终经过评审，昌乐聚落邱新军、安丘聚落邢骥、临沂聚落孙强强荣获一等奖，日照聚落宋为金、石庆永和胶东聚落方飞荣获二等奖，昌乐聚落马庆友、日照聚落崔可涛、河南聚落谢中雨荣获三等奖。

考试实现后，为提升员工安全意识，出产运营中心刘云建先生萦绕“处处幼心，安满是金”的主题，为参赛员工作安全出产培训
；出产线路掌管人杨政先生对技术交锋大赛作总结，指出工匠心灵的沉要性，明确了各岗位的发展远景，并颁发各岗位前三名被评比为BB贝博农牧锻练技师，宣告BB贝博农牧锻练技师资格证书。

本次线下培训及技术交锋大赛，将理论与实际结合，检验了各公司出产员工的岗位水平和操作技术，获得了优良成效。下步，BB贝博农牧将持续贯彻“持续改善 改革求变”的经营主题，加强分歧聚落、分歧岗位间的互订互换进建，切实提升出产治理水平，为公司经营发展添砖加瓦、贡献力量。